تغییرات امتیاز بندی اکسپرس انتری و نرخ قبولی متقاضیان در سیستم اکسپرس انتری

در ماه نوامبر سال 2016 شاهد تغییراتی گسترده در سیستم امتیاز بندی اکسپرس انتری بودیم. آمارها نشان می دهد که این تغییرات باعث شده که متقاضیان دارای شایستگی های فردی بالا شامل تحصیلات دانشگاهی و نمره زبان بالا درصدی بیشتری از قبولی ها در سیستم اکسپرس انتری را تشکیل بدهند.

قبل از تغییرات 19 نوامبر سال 2017 در حدود 62 % متقاضیان ( 3 نفر از 5 نفر) بدون نیاز به پیشنهاد شغلی و یا دعوتنامه استانی امتیاز لازم برای دریافت دعوتنامه در سیستم اکسپرس انتری تنها با شایستگی های فردی کسب می کردند. با این حال پس از تغییرات ایجاد شده ، در بازه زمانی بین نوامبر 2016 تا فبریه 2017 ، بالغ بر 90 % متقاضیان بدون نیاز به پیشنهاد شغلی و یا دعوتنامه استانی موفق به دریافت دعوتنامه اقامت دائم در سیستم اکسپرس انتری شده اند.

نکته بالا تنها یکی از مشخصه های گزارش دوره ای اداره مهاجرت کانادا  که در اوایل تابستان منتشر شده است می باشد. مهمتر از آن، این گزارش نشان می دهد که تعداد بسیار بیشتری از متقاضیان در خارج از کانادا که در برنامه نیروی متخصص اقدام کرده بودند موفق به دریافت دعوتنامه شده اند.

نکته قابل توجه دیگر این بود که متقاضیان در رشته های علوم طبیعی و مهندسی دارای رشد چشمگیری از نظر تعداد دعوتنامه پس از تغییرات 19 نوامیر 2016 داشته اند و بالغ بر 35 % قبولی ها از این رشته ها بوده است که نسبت به قبل تغییرات رشد 8 % را نشان میدهد. بالاترین رشد را می توان به رشته فن آوری اطلاعات ( Information Technology ) نسبت داد.

دلایل و تاثیر تغییرات ایجاد شده

اداره مهاجرت کانادا مهمترین دلیل برای ایجاد تغییرات در سیستم امتیاز بندی در اکسپرس انتری را تاکید بیشتر بر مهارت های فردی و تجربه کاری متقاضیان مهاجرت است. با جمع آوری پیشنهادات و تجربیات دستاندرکاران امر مهاجرت به این نتیجه رسیده که 600 امتیاز حاصل از پیشنهاد کاری موازنه مهارت در بین متقاضیان را خدشه دار کرده بود. بنابراین با ایجاد تغییر و در نظر گرفتن 200 امتیاز اضافی برای مشاغل مدیریتی و 50 امتیاز برای بقیه مشاغل موازنه بین بازار کار و مهارت های فردی بیشتر ایجاد میشود.

در ادامه برای اینکه دانشجویان و فارق التحصیلان دانشگاه های کانادایی موفق به دریافت دعوتنامه بیشتری شوند، 30 امتیاز اضافه برای آنها در امتیاز بندی اکسپرس انتری در نظر گرفته شده است. این تغییر باعث شده اس که 46 % دعوتنامه های صادر شده بین نوامبر 2017 تا مارچ 2017 به متقاضیانی باشد که فارق التحصیلان دانشگاه های کانادایی بوده اند.

درصد قبولی متقاضیان در سیستم اکسپرس انتری

در گزارش منتشر شده اداره مهاجرت همچنین اطلاعات مربوط به تعداد پرونده های فرستاده شده از طرف متقاضیان و همچنین درصد قبولی این متقاضیان آمده است.

در 2 سال اول راه اندازی سیستم اکسپرس انتری در حدود 47000 نفر از افرادی که دعوتنامه برای ارسال پرونده اقامت دائم دریافت نموده بودند ، پرونده اقامت دائم ایجاد و ارسال کردند که نشان میدهد در حدود 85 %  دعوتنامه ها منجر به پرونده شده اند. همچنین آمارها نشان می دهد که 97 % از بین متقاضیانی که پرونده برای اداره مهاجرت ارسال نموده اند موفق به دریافت ویزا اقامت دائم کانادا شده اند.

سال 2017 سالی پربرکت

سال 2017 برای متقاضیان مهاجرت به کانادا، سالی بسیار پربرکت بوده است. اگر به تعداد دعوتنامه های صادر شده تابه حال که 131394 نفر بوده است دقت کنید متوجه میشوید که نزدیک به 67000 دعوتنامه تاکنون فقط در سال 2017 ارسال شده است که این تعداد بیش از 2 برابر کل دعوتنامه های ارسالی در سال 2015 و یا 2016 بوده است و هنوز 3 ماه تا پایان سال 2017 باقی مانده است.

همین افزایش تعداد دعوتنامه باعث کاهش امتیاز قبولی سیستم اکسپرس انتری در سال 2017 شده است و این امتیاز به پایینترین سطح خود تاکنون؛ یعنی 413 رد تاریخ 31 ماه می 2017 رسید.

پیشبینی آینده بسیار سخت است ولی نکته ای که واضح است این است که کانادا نیازمند مهاجر با مهارت های بالا می باشد و در سال 2018 نیز دولت تصمیم دارد ظرفیت مهاجران را 7 % افزایش دهد . در ضمن با تغییرات ایجاد شده ، افرادی که دارای خواهر یا برادر در کانادا باشند ، امتیاز بالاتری در سیستم اکسپرس انتری کسب خواند کرد و شانس بیشتری برای قبولی خواهند داشت.