محمدرضا خلفی – مشاور رسمی مهاجرت کانادا

 

R524624

فهرست مطالب

مهاجرت به کانادا برای معلمان مدرسه

۱. چرا کانادا به دستیاران معلم نیاز دارد

کلاس‌های درس در کانادا به دستیاران معلمان در مدارس ابتدایی و متوسطه برای حمایت از دانش آموزان، مدیریت رفتار و ارائه آموزش فراگیر متکی هستند. افزایش ثبت‌نام دانش‌آموزان، گسترش برنامه‌های ویژه برای نیازهای خاص و سالمند شدن نیروی کار موجب ایجاد کمبود نیرو در سراسر کشور شده است، به‌ویژه در مناطق روستایی و شمالی.

۲. آشنایی با کد شغلی ۴۳۱۰۰ و حقوق

دستیاران معلم در مدارس ابتدایی و متوسطه تحت کد ۴۳۱۰۰ از طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) قرار دارند. طبق اطلاعات بانک مشاغل کانادا، دستمزد ساعتی آن‌ها بین ۱۷٫۱۵ دلار (حداقل) تا ۳۰٫۷۶ دلار (حداکثر) متغیر است. میانگین ملی ۲۴٫۳۶ دلار است که معادل سالانه تقریباً بین ۳۳٬۴۰۰ تا ۶۰٬۷۰۰ دلار (بسته به موقعیت و تجربه) خواهد بود. داده‌های جمع‌آوری‌شده نشان می‌دهد متوسط درآمد سالانه حدود ۳۹٬۵۰۰ دلار است.

۳. اکسپرس انتری – گزینش خاص برای مشاغل آموزشی

در سال ۲۰۲۵، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) دسته‌ای ویژه برای مشاغل آموزشی در سیستم اکسپرس انتری معرفی کرده است. شغل دستیار معلم (NOC 43100) در این فهرست به‌صراحت آمده است، یعنی افراد واجد شرایط با حداقل شش ماه سابقه کار پیوسته و اخیر می‌توانند دعوت‌نامه دریافت کنند؛ اغلب با امتیاز CRS پایین‌تر نسبت به سایر گزینش‌ها.

نحوه عملکرد گزینش‌های گروهی:
۱. ایجاد پروفایل اکسپرس انتری و واجد شرایط بودن برای یکی از سه مسیر اصلی: نیروی متخصص فدرال، مهارت‌های فنی فدرال یا تجربه کاری کانادایی.
۲. ثبت سوابق کاری تحت کد NOC 43100.
۳. در صورت برگزاری گزینش مشاغل آموزشی توسط IRCC، همه متقاضیان این دسته بر اساس امتیاز CRS رتبه‌بندی می‌شوند و افراد برتر دعوت‌نامه دریافت می‌کنند.

۴. چک ‌لیست شرایط اولیه

  • تجربه کاری: حداقل شش ماه سابقه کاری تمام‌وقت (یا معادل پاره‌وقت) به‌عنوان دستیار معلم در سه سال گذشته.
    تحصیلات: معمولاً مدرک کالج یا دیپلم در زمینه کمک آموزشی، مراقبت از کودک، آموزش ویژه یا رشته‌ای مرتبط.
    زبان: نمره CLB 7 در انگلیسی یا فرانسه (یا CLB 5 برای کلاس تجربه کانادایی).
    اثبات تمکن مالی: مگر اینکه تجربه کاری در کانادا یا پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشید.
    قابلیت پذیرش: داشتن گواهی عدم سوءپیشینه و معاینه پزشکی.

۵. نقشه راه گام‌به‌گام برای مهاجرت

۱. ارزیابی مدارک تحصیلی: درخواست ECA برای مدارک خارجی.
2. آزمون زبان: شرکت در IELTS General یا CELPIP (انگلیسی) یا TEF/TCF (فرانسه).
3. ایجاد پروفایل اکسپرس انتری: وارد کردن NOC 43100، آپلود مدارک زبان و تحصیلی و محاسبه امتیاز CRS.
4. پیگیری گزینش‌ها: IRCC زمان گزینش‌های آموزشی را از قبل اعلام می‌کند. پس از دعوت، تا ۶۰ روز فرصت برای ارسال درخواست اقامت دائم دارید.
5. ارائه مدارک بعد از دعوت: گواهی پلیس، آزمایش پزشکی، مدارک مالی، نامه‌های شغلی.
6. انتظار برای تصمیم: اغلب پرونده‌ها در کمتر از شش ماه بررسی می‌شوند.
7. آمادگی برای اسکان: یافتن محل سکونت، تأیید مدارک تحصیلی استانی در صورت نیاز، ثبت‌نام در برنامه‌های تازه‌واردین.

۶. گزینه‌های برنامه استانی

بسیاری از استان‌ها مسیرهایی برای حمایت از مشاغل کودکستان و کمک آموزشی دارند، از جمله:
بریتیش کلمبیا: مسیر کمک‌مربی کودک در برنامه مهاجرتی مهارتی – نمرات زبان منعطف و پردازش سریع.
انتاریو: مسیر مشاغل موردنیاز در برنامه پیشنهاد شغلی کارفرما، شامل دستیار معلم در خارج از GTA.
برنامه مهاجرتی آتلانتیک: امکان استخدام دستیاران بین‌المللی برای مدارس مناطق روستایی در چهار استان آتلانتیک.
دریافت نامزدی استانی ۶۰۰ امتیاز CRS اضافه می‌کند و تقریباً دریافت دعوت‌نامه را تضمین می‌کند.

۷. نکاتی برای تقویت پروفایل

  • رسیدن به سطح زبان CLB 9 یا بالاتر برای افزایش امتیاز CRS.
    • کسب تجربه کاری کانادایی از طریق مجوز تحصیل یا کار پیش از درخواست.
    • دریافت نامزدی استانی یا پیشنهاد شغلی – هر دو به‌طور قابل توجهی امتیاز شما را افزایش می‌دهند.
    • نشان دادن مهارت‌های زبان فرانسه برای دریافت امتیاز اضافی و شرکت در گزینش‌های فرانسوی.
    • تهیه نامه‌های کاری دقیق با وظایف منطبق با کد NOC 43100.

۸. زندگی و مجوز کار پس از ورود

دستیاران معلم معمولاً توسط هیئت‌مدیره مدارس نظارت می‌شوند، نه کالج‌های حرفه‌ای استانی. بیشتر هیئت‌ها نیاز دارند به:
• گواهی کمک‌های اولیه / CPR معتبر
• گواهی سوءپیشینه برای بخش آسیب‌پذیر
• مدرک آموزش پس از دبیرستان در زمینه کمک آموزشی یا رشد کودک
حقوق اولیه معمولاً نزدیک به میانگین ملی است و بیشتر مدارس دولتی مزایای سلامت و برنامه‌های بازنشستگی جامع ارائه می‌دهند. ارتقا به نقش‌های حمایتی تخصصی یا ورود به برنامه‌های تربیت معلم رایج است.

پرسش‌های متداول (FAQ)

آیا برای کار به‌عنوان دستیار معلم نیاز به مدرک رسمی تدریس کانادایی دارم؟
خیر. دستیاران معلم به عنوان نیروی نیمه‌حرفه‌ای شناخته می‌شوند و نیازی به گواهی تدریس استانی ندارند. بیشتر هیئت‌مدیره‌ها مدرک یا دیپلم مرتبط، گواهی عدم سوءپیشینه و گواهی کمک‌های اولیه را می‌پذیرند.

با مدارک معمولی دستیار معلم، چند امتیاز CRS می‌توانم انتظار داشته باشم؟
فردی ۲۹ ساله با نمره زبان CLB 8، دیپلم دوساله و سه سال سابقه خارجی معمولاً بین ۳۷۰ تا ۴۲۰ امتیاز می‌گیرد. یک نامزدی استانی یا گزینش از طریق گروه آموزشی می‌تواند این امتیاز را تا سطح دعوت‌نامه بالا ببرد.

آیا می‌توانم تجربه پاره‌وقت در کلاس درس را برای شرط شش ماه تجربه حساب کنم؟
بله. IRCC تجربه پاره‌وقت معادل را در نظر می‌گیرد، مشروط بر اینکه معادل ۳۰ ساعت در هفته باشد (مثلاً ۱۵ ساعت در هفته به مدت ۱۲ ماه).

کدام استان‌ها بالاترین حقوق را به دستیاران معلم پرداخت می‌کنند؟
حقوق‌ها در مناطق شمالی و استان‌های غربی مثل آلبرتا و بریتیش کلمبیا بالاتر است؛ در این استان‌ها دستمزد ساعتی به بالای ۲۸ تا ۳۰ دلار می‌رسد. (منبع: jobbank.gc.ca)

اگر پروفایل اکسپرس انتری من منقضی شود ولی دعوت‌نامه دریافت نکرده باشم، چه کار کنم؟
پروفایل‌ها ۱۲ ماه اعتبار دارند. بلافاصله می‌توانید پروفایل جدیدی با مدارک به‌روزرسانی‌شده و امتیاز بهتر ایجاد کنید تا برای دوره‌های بعدی گزینش آموزشی آماده باشید.

فرصت مهاجرت بیش از هر زمان دیگر

مهاجرت به کانادا به‌عنوان دستیار معلم در مدارس ابتدایی و متوسطه اکنون بیش از هر زمان دیگر قابل دستیابی است؛ به لطف گزینش‌های خاص اکسپرس انتری و تقاضای مداوم در سراسر کشور. با تهیه مستندات قوی، بهبود نمره زبان و بررسی مسیرهای استانی، می‌توانید تجربه کاری خود را به زندگی جدیدی در کانادا تبدیل کنید.

 

واتساپ
توییتر (X)
لیندکدین
تلگرام
تردز
ایمیل

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *