پیشنهاد شغلی استان های آتلانتیک
برنامه مهاجرتی آتلانتیک اقامت دائم را به کارگران ماهری ارائه میدهد که میخواهند در نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، یا جزیره پرنس ادوارد ساکن شوند.
برنامه مهاجرتی آتلانتیک برای استقبال از تازهواردان بیشتر به منطقه آتلانتیک کانادا طراحی شده تا نیازهای کارفرمایان و جوامع محلی را برطرف کند.
این برنامه به کارفرمایان محلی تعیینشده این امکان را میدهد که استعدادهای جهانی را شناسایی، جذب و حفظ کنند. همچنین این برنامه اهدافی چون حمایت از رشد جمعیت، توسعه نیروی کار ماهر، و افزایش نرخ اشتغال در این منطقه را دنبال میکند.
برنامه AIP موفقیت بزرگی برای مهاجران، کارفرمایان و منطقه آتلانتیک بوده است. این برنامه هر سال به هزاران مهاجر اقامت دائم اعطا میکند، که به نیازهای کارفرمایان محلی پاسخ میدهد و موجب رشد جمعیت، نیروی کار و اقتصاد میشود.
برنامه مهاجرتی آتلانتیک: نحوه عملکرد
برنامه مهاجرتی آتلانتیک یک برنامه کارفرما-محور است که استخدام اتباع خارجی را تسهیل میکند. همه متقاضیان اصلی که تحت این برنامه وارد کانادا میشوند، باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیینشده و یک برنامه استقرار فردی برای خود و خانوادهشان داشته باشند.
زمانی که یک کارفرمای تعیینشده، کاندیدایی را پیدا کند که نیازهای شغلی او را برآورده میکند و معیارهای برنامه را دارد، کارفرما باید ابتدا به او یک پیشنهاد شغلی بدهد. کارفرمایان نیازی به طی کردن فرآیند دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارند.
پس از قبول پیشنهاد شغلی توسط کاندیدا، کارفرما کاندیدا را با یک سازمان ارائهدهنده خدمات استقرار تعیینشده مرتبط میکند تا نیازهای او را ارزیابی کرده و یک برنامه استقرار تهیه کند. کارفرمایان همچنین باید از ادغام بلندمدت مهاجر جدید و خانواده او (در صورت وجود) حمایت کنند تا بتوانند به اهداف برنامه استقرار خود پس از ورود به کانادا دست یابند.
کارفرمایانی که نیاز به پر کردن فوری یک جایگاه شغلی دارند، میتوانند از مجوز کار موقت استفاده کنند تا کاندیدا و خانوادهاش در اسرع وقت به کانادا بیایند. برای دریافت این مجوز کار، کاندیدا نیاز به موارد زیر دارد:
- یک پیشنهاد شغلی معتبر؛
- یک نامه از استان؛ و
- تعهد به درخواست برای اقامت دائم در طی 90 روز پس از درخواست مجوز کار موقت.
تعیین صلاحیت کارفرما
کارفرمایانی که مایل به استخدام مهاجران ماهر تحت این برنامه هستند، باید به استان(های) مربوطه درخواست دهند تا تعیین صلاحیت شوند. کارفرمایانی که در چندین استان شعبه دارند، باید برای هر استان بهصورت جداگانه تعیین صلاحیت دریافت کنند. کارفرمایان باید الزامات خاصی را برآورده کنند، از جمله تعهد به حمایت از مهاجر تازهوارد و خانواده او برای ادغام در زندگی جدید خود در آتلانتیک کانادا.
بیشتر درباره تعیین صلاحیت کارفرمایان AIP بدانید.
الزامات کاندیداها
برای واجد شرایط بودن در AIP، باید:
- تجربه کاری واجد شرایط داشته باشید، مگر اینکه دانشجویی بینالمللی باشید که از یک مؤسسه آموزش عالی شناختهشده در آتلانتیک کانادا فارغالتحصیل شده باشد.
- معیارهای تحصیلی را برآورده کنید.
- معیارهای زبان را برآورده کنید.
- نشان دهید که بهاندازه کافی بودجه برای استقرار دارید. اگر در حال حاضر با مجوز کار معتبر در کانادا زندگی و کار میکنید، نیازی به ارائه مدرک بودجه استقرار ندارید.
در صورتی که تمام معیارهای فوق را برآورده میکنید، میتوانید شروع به جستجوی شغل با یک کارفرمای تعیینشده در آتلانتیک کانادا کنید.
تجربه کاری
شما باید حداقل 1560 ساعت در 5 سال گذشته کار کرده باشید.
برای محاسبه ساعات کاری خود:
– ساعات کاری در مشاغل تماموقت و پارهوقت را محاسبه کنید.
– فقط ساعات کاری پرداختشده را شمارش کنید. ساعات کاری داوطلبانه یا بدون حقوق را محاسبه نکنید.
– ساعات کاری خوداشتغالی را محاسبه نکنید.
– میتوانید ساعات کاری خود را که در داخل کانادا یا خارج از آن به دست آوردهاید، محاسبه کنید. شما باید بهطور قانونی بهعنوان یک ساکن موقت مجاز به کار در کانادا بوده باشید.
– ساعات کاری را که در طول حداقل 12 ماه انباشته شدهاند، محاسبه کنید.
– میتوانید تجربه کاری که در حین تحصیل بهدست آوردهاید را محاسبه کنید، به شرطی که ساعات کاری مطابق با شرایط قانونی باشد.
تجربه کاری شما باید تحت یکی از دستهبندیهای TEER 0، 1، 2، یا 3 در طبقهبندی ملی مشاغل (NOC) باشد.
تجربه کاری شما باید شامل اقداماتی باشد که در توضیحات NOC شما آمده و بیشتر وظایف اصلی شغل شما را پوشش دهد.
فارغالتحصیلان بینالمللی
دانشجویان بینالمللی که در کانادا فارغالتحصیل شدهاند، نیازی به داشتن تجربه کاری ندارند، بهشرط اینکه:
– مدرک تحصیلی، دیپلم، گواهینامه، یا گواهینامه حرفهای یا کارآموزی داشته باشند که حداقل 2 سال تحصیل را شامل شده و از یک مؤسسه آموزش عالی شناختهشده در نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد، یا نیوفاندلند و لابرادور صادر شده باشد.
– در طول تمام دوره تحصیل خود دانشجوی تماموقت بوده باشند.
– ویزا یا مجوز لازم برای کار، تحصیل یا کارآموزی در کانادا را در اختیار داشته باشند.
– در طول 2 سال گذشته قبل از فارغالتحصیلی، حداقل 16 ماه در یکی از استانهای آتلانتیک زندگی کرده باشند.
الزامات تحصیلی
– اگر پیشنهاد شغلی شما در دستهبندی TEER 0 یا 1 از NOC است، باید مدرک تحصیلی یکساله آموزش عالی یا بالاتر داشته باشید، یا معادل آن در خارج از کانادا.
– اگر پیشنهاد شغلی شما در دستهبندی TEER 2، 3، یا 4 از NOC است، باید دیپلم دبیرستان کانادایی یا معادل آن در خارج از کانادا داشته باشید.
– اگر در خارج از کانادا تحصیل کردهاید، باید یک **ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)** انجام دهید تا تأیید شود که تحصیلات شما با استانداردهای آموزشی کانادا برای شغل پیشنهادی شما مطابقت دارد. گزارش ECA باید کمتر از 5 سال از تاریخ ارسال درخواست شما به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) باشد.
الزامات زبان
– برای پیشنهادات شغلی در دستهبندی TEER 0 یا 1، باید به سطح 5 از **معیار زبان کانادایی (CLB)** یا **سطوح مهارت زبانی کانادایی (NCLC)** برسید.
– برای پیشنهادات شغلی در دستهبندی TEER 2، 3، یا 4، باید به سطح 4 از CLB یا NCLC برسید.
– شما باید نتایج آزمون زبانی خود را که از یکی از سازمانهای تعیینشده آزمون زبان دریافت کردهاید، به IRCC ارسال کنید. نتایج آزمون باید کمتر از 2 سال قبل از زمان درخواست شما باشد.
تمکن مالی
– اگر در حال حاضر در کانادا زندگی میکنید و با یک مجوز کار معتبر مشغول به کار هستید، نیازی به ارائه مدارک مالی ندارید.
– برای سایر متقاضیان، شما باید نشان دهید که بهاندازه کافی بودجه برای حمایت از خود و خانوادهتان هنگام ورود به کانادا دارید. مبلغ موردنیاز بستگی به تعداد اعضای خانواده شما دارد و شامل هر فردی میشود که شما حمایت میکنید، حتی اگر او با شما مهاجرت نکند.
