مشاور رسمی مهاجرت کانادا R524624
کار در کانادا: آیا به مجوز کار کانادایی نیاز دارید؟
مجوز کار به یک تبعه خارجی این امکان را می‌دهد که به طور موقت در کانادا کار کند. کانادا بیش از ۱۰۰ گزینه مختلف برای کارگران خارجی ارائه می‌دهد.
این گزینه‌ها تحت دو برنامه کلی قرار دارند: برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و برنامه جا به جایی بین‌المللی (IMP).
تفاوت بین این دو برنامه این است که TFWP نیاز به یک آزمایش بازار کار دارد که به عنوان ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) شناخته می‌شود.
پیمایش گزینه‌های مجوز کار در کانادا می‌تواند دشوار باشد، اما ما سعی داریم این کار را برای شما تا حد ممکن آسان کنیم. اگر تمایل دارید مشاوره تلفنی رایگان با وکیل آدیونا داشته باشید، لطفاً با ما تماس بگیرید.
نحوه دریافت اجازه کار در کانادا
اکثر اتباع خارجی برای کار در کانادا نیاز به اجازه کار دارند. به طور کلی، دو دسته کارگران خارجی در کانادا وجود دارند.
دسته اول کسانی هستند که باید آزمون بازار کار دولت کانادا، به نام “ارزیابی تأثیر بازار کار” (LMIA) را تکمیل کنند. دسته دوم کسانی هستند که از نیاز به LMIA معاف هستند.
درک گزینه‌های مختلف اجازه کار در کانادا ممکن است پیچیده باشد، اما شرکت حقوقی مهاجرت کوهن تلاش می‌کند این فرآیند را برای شما تا حد ممکن ساده کند.
مفهوم ویزا کاری
برای مقاصد مهاجرتی کانادا، تعریف “کار” بسیار گسترده است و به عنوان فعالیتی تعریف می‌شود که برای آن دستمزد پرداخت می‌شود یا کمیسیون دریافت می‌گردد، یا اینکه مستقیماً با فعالیت‌های شهروندان کانادایی یا مقیمان دائمی در بازار کار کانادا رقابت می‌کند، بدون توجه به مدت زمان فعالیت. به طور کلی، ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) لازم است که نشان دهد استخدام یک کارگر خارجی بر کارگران کانادایی تأثیر منفی نخواهد گذاشت. در بیشتر موارد، برای درخواست اجازه کار کانادایی، پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی لازم است. در برخی شرایط محدود، مقررات مهاجرتی کانادا امکان صدور اجازه کار آزاد را فراهم می‌کنند که به یک کارفرمای خاص محدود نمی‌شود. اجازه کار همیشه موقتی است، اما می‌توان آن را از داخل کانادا تمدید کرد. در زیر راهنمایی در مورد نحوه پیگیری اجازه کار موقت کانادایی آمده است.
مراحل دریافت ویزا کاری
مرحله ۱: کارفرما درخواست ارزیابی تأثیر بازار کار را ارائه می‌کند، (در صورت لزوم)
دولت کانادا دو دسته اجازه کار دارد. یک اجازه کار نیاز به آزمون بازار کار دارد یا از آن معاف است. در برخی موارد، آزمون بازار کار لازم است تا نشان دهد که صدور اجازه کار برای یک تبعه خارجی تأثیر منفی بر استخدام و دستمزد کارگران در کانادا نخواهد داشت.
LMIA چیست؟
نام آزمون بازار کار ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) است. دپارتمان فدرال که بر فرآیند LMIA نظارت دارد، به نام “استخدام و توسعه اجتماعی کانادا” (ESDC) شناخته می‌شود. یک LMIA مثبت یا خنثی زمانی صادر می‌شود که ESDC مطمئن شود که هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی برای انجام این کار موجود نیست. LMIA منفی زمانی صادر می‌شود که اعتقاد بر این باشد که کارگران داخلی برای انجام این کار موجود هستند و استخدام یک تبعه خارجی به کارگران در کانادا آسیب می‌رساند.
به طور کلی، کارفرمایان در کانادا که قصد استخدام یک تبعه خارجی دارند باید یک LMIA مثبت یا خنثی از ESDC دریافت کنند. پس از صدور این مدرک، تبعه خارجی می‌تواند به دپارتمان فدرال “مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا” (IRCC) مراجعه کرده و اجازه کار خود را دریافت کند. پس از دریافت اجازه کار، فرد می‌تواند به کانادا مهاجرت کرده و کار خود را برای کارفرما آغاز کند.
مرحله ۲: کارفرما پیشنهاد شغلی موقتی را ارائه می‌دهد
پس از صدور یک LMIA مثبت یا خنثی، کارفرمای کانادایی باید یک نسخه از نامه تأیید LMIA و یک پیشنهاد شغلی دقیق را به کارگر خارجی ارائه دهد، که برای درخواست اجازه کار لازم است.
مرحله ۳: کارگر خارجی برای اجازه کار درخواست می‌دهد
با نامه تأیید LMIA، نامه پیشنهاد شغلی ، کارگر خارجی می‌تواند درخواست اجازه کار موقت کانادایی خود را به IRCC ارسال کند.
مرحله ۴: صدور اجازه کار
اجازه کار موقت کانادایی در زمان ورود توسط یک افسر اداره خدمات مرزی کانادا (CBSA) صادر خواهد شد. اجازه کار موقت ممکن است برای مدتی از چند روز تا چند سال صادر شود.
بیشتر اجازه‌های کار کانادایی به کارفرمای خاصی اختصاص داده می‌شوند، که به آنها “اجازه‌های کار بسته” گفته می‌شود و برای یک شغل خاص در کانادا صادر می‌شوند. بنابراین، یک کارگر خارجی فقط می‌تواند برای کارفرمایی که در اجازه کار مشخص شده است کار کند. به همین ترتیب، اگر کارگر خارجی شغل دیگری پیدا کند و هنوز وضعیت اقامت دائم نداشته باشد، باید قبل از تغییر کارفرما یا موقعیت خود در کانادا، درخواست جدیدی برای دریافت اجازه کار جدید ارائه دهد.
توجه داشته باشید که اجازه کار موقت کانادایی برای آن دسته از کارگران خارجی است که قصد دارند برای مدت معینی در کانادا کار کنند. برای کار و زندگی دائمی در کانادا، کارگران خارجی باید فرآیند اقامت دائم کانادا را طی کنند. با این حال، اجازه کار موقت می‌تواند یک گام اولیه برای دریافت اقامت دائم کانادا باشد. هنگامی که کارگر خارجی با اجازه کار موقت وارد کانادا می‌شود، ممکن است واجد شرایط دریافت اقامت دائم کانادا تحت دسته کلاس تجربه کانادایی (CEC)، از طریق دسته کارگر ماهر، یا از طریق یکی از برنامه‌های نامزدی استانی شود.
سوالات متداول
- چگونه می‌توانید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را دریافت کنید؟
کارفرمایان کانادایی که تمایل دارند یک کارگر خارجی را در کانادا استخدام کنند، ابتدا باید مجوزی از وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) دریافت کنند که به آن ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) می‌گویند. کارفرمایان کانادایی باید نشان دهند که استخدام یک کارگر خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و در بیشتر موارد، هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی برای پر کردن این موقعیت شغلی در دسترس نیست. این معمولاً با تبلیغ موقعیت شغلی در چندین مکان انجام می‌شود، به طوری که نشان دهد فرد مناسبی از کانادا برای این شغل وجود ندارد. LMIA یک فرایند بسیار سخت‌گیرانه و جامع است که تحت سطح بالایی از بررسی دولت قرار دارد و بنابراین باید بدون خطا کامل شود.
- چگونه می‌توانید مجوز کار کانادایی را دریافت کنید؟
دو اداره فدرال کانادایی مسئول مجوزهای کار هستند. اگر ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) مورد نیاز باشد، اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا درخواست LMIA را بررسی کرده و تصمیم می‌گیرد که آیا درخواست را تأیید کند یا خیر.
فرایند دریافت مجوز کار توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) انجام می‌شود. پس از تأیید LMIA، شما یک درخواست مجوز کار به IRCC ارسال می‌کنید. اگر LMIA مورد نیاز نباشد، شما نیز برای دریافت مجوز کار به IRCC درخواست می‌دهید. مجوز کار به شما اجازه قانونی برای کار در کانادا برای یک دوره موقت را می‌دهد.
- برای درخواست مجوز کار به چه چیزهایی نیاز دارید؟
یک سری الزامات عمومی وجود دارد که همه متقاضیان باید رعایت کنند و الزامات خاصی که بسته به جریان مجوز کاری که درخواست می‌دهند باید رعایت شود. به عنوان مثال، اگر شما تحت یک جریان مجوز کار که نیاز به LMIA دارد، درخواست می‌دهید، باید مدارک زیر را به IRCC به عنوان بخشی از درخواست مجوز کار خود ارسال کنید:
نامه پیشنهاد شغلی
قرارداد کار
یک کپی از LMIA
شماره LMIA
به طور کلی، همه متقاضیان باید نشان دهند که پس از انقضای مجوز کار خود کانادا را ترک خواهند کرد، از نظر مالی قادر به حمایت از خود در کانادا هستند، تهدیدی برای سلامت و ایمنی عمومی ندارند و برای کارفرمایان نامعتبر یا در مشاغل نامعتبر کار نخواهند کرد.
- مجوز کار باز چیست؟ مجوز کار بسته چیست؟
مجوز کار باز به مجوزی اطلاق می‌شود که به یک کارگر خارجی این امکان را می‌دهد که برای هر کارفرما در کانادا کار کند. مجوزهای کار باز نیازی به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا پیشنهاد شغلی ندارند هنگام درخواست برای مجوز کار از اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا.
مجوزهای کار بسته به کارگر خارجی الزام می‌کنند که فقط برای کارفرمایی که یک LMIA مثبت دریافت کرده و به او پیشنهاد شغلی داده است، کار کند. اگر یک کارگر خارجی دیگر قرار نیست برای این کارفرما کار کند، در صورتی که بخواهد به کار قانونی خود در کانادا ادامه دهد، باید درخواست تغییر شرایط مجوز کار خود را ارائه دهد.
- مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) چیست؟
مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) برای دانشجویان بین‌المللی که یک برنامه واجد شرایط حداقل ۸ ماه تحصیل تمام‌وقت را در یک مؤسسه آموزشی تعیین‌شده (DLI) تکمیل کرده‌اند، در دسترس است. هدف PGWP این است که به دانشجویان بین‌المللی امکان کسب تجربه حرفه‌ای را بدهد که می‌توانند از آن برای واجد شرایط شدن برای یک برنامه مهاجرتی کانادایی استفاده کنند. اگر شما شرایط لازم برای PGWP را داشته باشید، می‌توانید درخواست خود را به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارائه دهید.
مدت نهایی PGWP شما بستگی به طول مدت تحصیلات شما در کانادا دارد. حداکثر مدت زمان یک PGWP سه سال است. به طور کلی، شما فقط می‌توانید یک بار PGWP دریافت کنید. تا زمانی که PGWP شما منقضی شود، باید یا وضعیت اقامت دائم کانادا را کسب کرده باشید، یا مجوز موقتی دیگری دریافت کنید، یا کانادا را ترک کنید.
- آیا همسر یا شریک من می‌تواند در کانادا کار کند؟
همسر یا شریک قانونی شما می‌تواند درخواست مجوز کار کند به شرط آنکه شرایط لازم برای مجوز کار نیازمند LMIA یا مجوز کار معاف از LMIA را برآورده کند. یکی از گزینه‌های موجود برای شهروندان و ساکنان دائمی کانادا، مجوز کار آزاد همسر است.
- مجوز کار آزاد همسر چیست؟
مجوز کار آزاد همسر به افراد واجد شرایطی که در کانادا زندگی می‌کنند، اجازه می‌دهد تا در حین پردازش درخواست حمایت از همسرشان توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) یک مجوز کار موقت دریافت کنند. این مجوز کار به شخصی که در انتظار حمایت است، این امکان را می‌دهد که برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند.
