محمدرضا خلفی – مشاور رسمی مهاجرت کانادا

 

R524624

فهرست مطالب

کانادا ظرفیت پذیرش  اقامت دانم برای برنامه جدید  کارگران مراقبت‌های سالمندان را اعلام کرد

کانادا برنامه‌ریزی کرده است تا تحت «پایلوت جدید مهاجرت کارگران مراقبت‌های خانگی» (HCWP)، اقامت دائم را به ۲,۷۵۰ کارگر مراقبت خانگی اعطا کند.
بر اساس اعلام مارک میلر، وزیر مهاجرت، که این اهداف را در یک کنفرانس خبری در ۸ مارس ۲۰۲۵ ارائه کرد، از این تعداد ۱۵۰ پذیرش به کارگران مراقبت خانگی اختصاص می‌یابد که در حال حاضر در کانادا فاقد وضعیت قانونی هستند.

پایلوت HCWP شامل دو برنامه است:

  • برنامه کارگران داخل کانادا (برای کارگران خارجی مراقبت خانگی که از داخل کانادا درخواست می‌دهند)
  • برنامه متقاضیان خارج از کانادا (برای کارگران خارجی مراقبت خانگی که از خارج از کانادا درخواست می‌دهند)

سازمان «مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا» (IRCC) هنوز سهمیه پذیرش برای متقاضیان خارج از کانادا را اعلام نکرده است. با آغاز رسمی این پایلوت در ۳۱ مارس، IRCC تنها درخواست‌های برنامه کارگران داخل کانادا را می‌پذیرد. متقاضیان خارج از کانادا می‌توانند در تاریخ بعدی که هنوز مشخص نشده است، اقدام کنند.

مارک میلر در این کنفرانس ابراز امیدواری کرد که این پایلوت در آینده به یک برنامه دائمی تبدیل شود و آن را «سنگ پله‌ای برای اثبات اثربخشی قانونمندسازی» در کانادا خواند.

شرایط eligibility برای HCWP:
این پایلوت دارای ساده‌ترین معیارهای eligibility در میان برنامه‌های اقامت دائم کاناداست. متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

۱. سابقه کار:

  • حداقل ۶ ماه سابقه کار مرتبط و اخیر در حوزه مراقبت خانگی (در کانادا یا خارج)؛ یا
  • مدرک آموزشی حداقل ۶ ماهه مرتبط با مراقبت خانگی.

۲. مهارت زبانی:

  • سطح معادل CLB 4 در انگلیسی یا NCLC 4 در فرانسوی.

۳. پیشنهاد شغل:

  • پیشنهاد شغل تمام‌وقت از یک خانوار خصوصی یا یک سازمان واجد شرایط که مستقیماً کارگران مراقبت خانگی را برای ارائه خدمات کوتاه‌مدت یا موردی استخدام می‌کند.

سازمان‌های واجد شرایط شامل:

  • ارائه‌دهندگان خدمات بهداشتی خانگی
  • ارائه‌دهندگان خدمات پشتیبانی مراقبت در منزل
  • آژانس‌های مراقبت مستقیم
  • خدمات مراقبت شخصی در محیط‌های مسکونی
  • ارائه‌دهندگان خدمات بهداشتی کودکان در منزل.

پیشنهادهای شغل از آژانس‌های کاریابی یا استخدام مورد پذیرش نیستند. همچنین نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیست.

جزئیات بیشتر پس از آغاز رسمی این پایلوت در ۳۱ مارس منتشر خواهد شد.

 

واتساپ
توییتر (X)
لیندکدین
تلگرام
تردز
ایمیل

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *